仲春的甘肃通渭，风里还裹着料峭凉意，却挡不住漫山生机，通渭县榜罗镇会议纪念馆前的迎春花正在开放。通渭县新一届村（社区）党组织书记和村（居）民委员会主任任职培训班的学员们正在这里开展沉浸式红色现场教学。他们今天的教学课程是《弘扬长征精神赓续红色血脉——榜罗镇会议的重要意义和历史地位》。

　　这是通渭县针对干部培训打造的10个特色现场教学点之一。

　　“在革命圣地重温入党誓词，比任何课堂教学都更触动人心。”通渭县北城镇店儿村党支部书记史变霞说，“我要把红色基因转化为干事创业的动力，当好党建领航的举旗人，让基层党组织成为乡村振兴的坚强堡垒。”

　　培训班的学员们随后来到本县乡村振兴示范村现场观摩，由示范村党支部书记现身说法，分享产业发展、基层治理的实操经验。这是针对村“两委”干部量身定制的课程。

　　供给方课程同质化严重，无法满足需求方个性化需求。这曾是通渭县面临的培训难题。

　　为了解决这一问题，通渭县委组织部通过调研，确定乡村振兴、全面深化改革、科技创新、基层治理等28个方面的培训内容。并结合县内红色历史、书画产业、国防教育等优势资源，不断丰富和完善课程体系，现有100套精品课程，使培训内容更具科学性和实用性。

　　课程设置决定“教什么”和“怎么教”，授课老师负责“如何有效实施教学”。通渭县委组织部副部长陈东平介绍说，通渭县为精准施训，从县委党校、全县18个乡镇、35个县直部门及其他领域党政领导干部、专家学者、产业致富带头人等队伍中遴选储备师资100名，探索“讲授式、案例式、研讨式、体验式、情景式、诵读式”等10种教学方式，增强教育培训的针对性。

　　真正的培训成效，是回去以后怎么干。参加完培训的通渭县陇川镇郭家咀村党支部书记郭振军表示，培训最大的收获是更新观念。回去后，他聚焦产业发展，大力推进苹果种植标准化、生态化转型。“把通渭苹果打造成乡村振兴的核心产业，既富乡亲口袋，更富大家脑袋。”

　　参加了中青班培训的通渭县中小企业服务中心副主任牛运昌表示，培训最大的收获是那些曾觉得宏大的国家决策，真正落到了“脚下的土地”。“现在再看那些政策文件，不再是干巴巴的文字，变成了我们干实事的具体依据和行动指引。”

　　培训定制化，检验更精准。培训后，通渭县建立“一人一档”培训档案强化纪实管理，记录干部成长轨迹和培训质效，这份档案不仅是干部能力提升的“成长日记”，更是精准识别、科学使用干部的重要依据。（程伟刚）